В рамках информационно-разъяснительной работы уполномоченным по этике Департамента оказана консультативная помощь сотрудникам государственного органа в формате «вопрос — ответ» по теме: «Государственный контроль за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами и за соблюдением норм служебной этики государственными служащими».

 Вопросы и ответы

         (в рамках проведения разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, оказания консультативной помощи государственным служащим и гражданам)

№ п/п Вопрос Ответ Пункты НПА
1. Какие меры государственного контроля предусмотрены за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами и за соблюдением норм служебной этики государственными служащими?

 

 

 

 Для отбора Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальными подразделениями государственных органов с целью проведения проверок и профилактического контроля с посещением субъекта контроля используются Критерии оценки степени риска за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами и за соблюдением служебной этики государственными служащими.

Профилактический контроль с посещением субъекта контроля проводится на основании полугодовых списков профилактического контроля с посещением субъекта контроля, формируемых в соответствии с пунктом 3 статьи 141 Предпринимательского кодекса.

Списки профилактического контроля с посещением субъекта контроля составляются Агентством и его территориальными подразделениями с учетом: приоритетности проверяемых субъектов с наибольшим показателем степени риска по субъективным критериям.

 «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами и за соблюдением норм служебной этики государственными служащими»

Совместный приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 31 октября 2018 года № 252 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 45. (далее – Совместный приказ)
2. Каков порядок определения субъективных критериев? В отношении субъектов контроля, отнесенных по объективным критериям к высокой степени риска, применяются субъективные критерии с целью проведения профилактического контроля с посещением субъекта контроля.

7. Определение субъективных критериев осуществляется с применением следующих этапов:

1) формирование базы данных и сбор информации;

2) анализ информации и оценка рисков.

8. Формирование базы данных и сбор информации необходимы для выявления субъектов контроля (государственных служащих субъектов контроля), нарушающих законодательство Республики Казахстан в сфере государственной службы и норм служебной этики.

 Параграф 1 и 2 главы 2 приложения 1 к Совместному приказу
3. По каким проверочным листам осуществляются меры государственного контроля за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами и за соблюдением норм служебной этики государственными служащими? Проверочный лист за соблюдением законодательства в сфере государственной службы

государственными органами и за соблюдением норм служебной этики государственными служащими.

(111 пунктов, включающих требования законодательства)

 Приложение 2 к Совместному приказу

Нукеева Ж.Т., уполномоченный по этике Департамента (возложение функций)