Кайралапов Арман Кайсинович – на должность «руководитель отдела внешней оценки качества образования»

Список кандидатов, допущенных к собеседованию общего конкурса ГУ «Департамент по обеспечению качества в сфере образования Костанайской области»  16 января  2023 года в 16.00 часов по адресу: г. Костанай, ул. Гоголя, 177А, 3 этаж

на должность руководителя отдела внешней оценки качества образования:

— Байкасов Ильяс Сагынтайулы

 — Дәрке Абылай Таңатқанұлы

 — Исембаева Шнар Тойжановна

 — Искужинова Айнагуль Аспергеновна

 — Кайралапов Арман Кайсинович   

Руководитель отдела внешней оценки качества образования Департамента по обеспечению качества в сфере образования Костанайской области

Регион

Костанайская область

Категория согласно Реестру должностей

C-O-4 (Руководитель отдела, судебный исполнитель)

Средний должностной оклад

268 344

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

• не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
• не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
• не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
• не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
• завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
• наличие ученой степени;
• не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
• на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Специальность согласно Классификатору

Педагогические науки (область образования), Бизнес, управление и право (область образования)

Функциональные обязанности

Блок А

— Организация, руководство, координация, планирование и контроль за деятельностью отдела;

— координация деятельности по формированию предложений для совершенствования нормативных правовых актов в сфере образования, предложений к стратегическим планам, программным документам в области контроля образования и науки в РК и подготовки информации об исполнении стратегических планов и программных документов, относящихся к компетенции Департамента, отдела;

— координация работы по осуществлению контрольных функций за деятельностью местных исполнительных органов по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента;

— координация детальности по разработке полугодового списка проведения профилактического контроля с посещением субъектов контроля на основании критериев оценки степени риска в установленном законодательством порядке, плана проведения мер государственного контроля в системе образования в форме проверок и профилактического контроля;

— составление и утверждение перечня организаций образования, подлежащих государственной аттестации в установленные законодательством сроки;

— контроль за соблюдением законодательства при возбуждении административных дел и привлечении правонарушителей к  административной ответственности;

— координация деятельности, контроль и проведение государственной аттестации организаций образования независимо от ведомственной подчиненности;

— координация деятельности по осуществлению государственного контроля за исполнением законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов в области образования, государственных общеобязательных стандартов образования в организациях образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности;

— осуществление государственной регистрации в органах правовой статистики акта о назначении проверки и профилактического контроля с посещением субъекта;

— привлечение в установленном законодательством Республики Казахстан порядке для проработки вопросов, в пределах компетенции Департамента, научных и иных организаций, а также отдельных ученых, педагогов, специалистов и экспертов;

— составление протоколов об административных правонарушениях по результатам контрольных и проверочных мероприятий, наложение административных взысканий за административные правонарушения по статьям, отнесенным в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» к компетенции уполномоченного органа в области образования, возбуждение и передача их в судебные органы, участие в судебных процессах;

— выдача обязательных для исполнения письменных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства Республики Казахстан в области образования в установленные в предписании сроки в пределах своей компетенции;

— обращение в суд,  предъявление исков в целях защиты прав и интересов Департамента в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

— приостановление деятельности организаций образования в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях;

— координация деятельности по созданию базы данных экспертов из числа квалифицированных специалистов в сфере образования для осуществления государственного контроля;

 — ведение работы по административной практике, в том числе формирование базы данных по делам об административных правонарушениях;

— ведение на постоянной и непрерывной основе ведомственного учета количества проверок и профилактического контроля в организациях образования, а также выявленных нарушений в соответствии с проверочными листами и принятых к ним мер административного воздействия;

— координация и контроль проведения мониторинга образовательных достижений обучающихся;

— координация и контроль осуществления мониторинговой деятельности в сфере образования;

— координация деятельности консультативно-совещательного органа по вопросам соблюдения педагогической этики и защиты прав педагога;

— координация информационно-разъяснительной работы по реализации государственной политики в сфере образования и науки;

— координация и контроль взаимодействия с попечительскими советами в организациях  образования;

— оказание методической помощи организациям образования в построении образовательного процесса;

— осуществление  взаимодействия с другими ведомствами и областными структурами, их подведомственными организациями, общественными, неправительственными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

— работа со средствами массовой информации по освещению деятельности  Департамента;

— подготовка ответов (материалов), относящихся к компетенции Департамента, отдела по обращениям, поступившим от физических и юридических лиц, а также государственных органов;

— участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Сроки приема документов:

30.12.2022–11.01.2023

Документы принимаются в рабочее время

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в вышеуказанных подпунктах 2) и 3). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

.

E-mail для связи

e.galuhina@edu.gov.kz

Максимально допустимый размер файлов — 20 МВМВМВ

Место проведения собеседования

город Костанай, улица Гоголя, 177А

Контакты для справок

8(7142)547114

Права и обязанности граждан

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии работников уполномоченного органа или его территориальных подразделений, в том числе посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Согласно пункту 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40), во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Согласно пункту 92, Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Адрес_________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

e-mail: ________________________________________________________________

ИИН _________________________________________________________________

____________________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

  «____»_______________ 20__ г.

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

Руководитель отдела внешней оценки качества образования Департамента по обеспечению качества в сфере образования Костанайской области

Регион

Костанайская область

Категория согласно Реестру должностей

C-O-4 (Руководитель отдела, судебный исполнитель)

Средний должностной оклад

268 344

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

• не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
• не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
• не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
• не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
• завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
• наличие ученой степени;
• не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
• на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Специальность согласно Классификатору

Педагогические науки (область образования), Бизнес, управление и право (область образования)

Функциональные обязанности

— Организация, руководство, координация, планирование и контроль за деятельностью отдела;

— координация деятельности по формированию предложений для совершенствования нормативных правовых актов в сфере образования, предложений к стратегическим планам, программным документам в области контроля образования и науки в РК и подготовки информации об исполнении стратегических планов и программных документов, относящихся к компетенции Департамента, отдела;

— координация работы по осуществлению контрольных функций за деятельностью местных исполнительных органов по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента;

— координация детальности по разработке полугодового списка проведения профилактического контроля с посещением субъектов контроля на основании критериев оценки степени риска в установленном законодательством порядке, плана проведения мер государственного контроля в системе образования в форме проверок и профилактического контроля;

— составление и утверждение перечня организаций образования, подлежащих государственной аттестации в установленные законодательством сроки;

— контроль за соблюдением законодательства при возбуждении административных дел и привлечении правонарушителей к  административной ответственности;

— координация деятельности, контроль и проведение государственной аттестации организаций образования независимо от ведомственной подчиненности;

— координация деятельности по осуществлению государственного контроля за исполнением законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов в области образования, государственных общеобязательных стандартов образования в организациях образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности;

— осуществление государственной регистрации в органах правовой статистики акта о назначении проверки и профилактического контроля с посещением субъекта;

— привлечение в установленном законодательством Республики Казахстан порядке для проработки вопросов, в пределах компетенции Департамента, научных и иных организаций, а также отдельных ученых, педагогов, специалистов и экспертов;

— составление протоколов об административных правонарушениях по результатам контрольных и проверочных мероприятий, наложение административных взысканий за административные правонарушения по статьям, отнесенным в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» к компетенции уполномоченного органа в области образования, возбуждение и передача их в судебные органы, участие в судебных процессах;

— выдача обязательных для исполнения письменных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства Республики Казахстан в области образования в установленные в предписании сроки в пределах своей компетенции;

— обращение в суд,  предъявление исков в целях защиты прав и интересов Департамента в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

— приостановление деятельности организаций образования в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях;

— координация деятельности по созданию базы данных экспертов из числа квалифицированных специалистов в сфере образования для осуществления государственного контроля;

 — ведение работы по административной практике, в том числе формирование базы данных по делам об административных правонарушениях;

— ведение на постоянной и непрерывной основе ведомственного учета количества проверок и профилактического контроля в организациях образования, а также выявленных нарушений в соответствии с проверочными листами и принятых к ним мер административного воздействия;

— координация и контроль проведения мониторинга образовательных достижений обучающихся;

— координация и контроль осуществления мониторинговой деятельности в сфере образования;

— координация деятельности консультативно-совещательного органа по вопросам соблюдения педагогической этики и защиты прав педагога;

— координация информационно-разъяснительной работы по реализации государственной политики в сфере образования и науки;

— координация и контроль взаимодействия с попечительскими советами в организациях  образования;

— оказание методической помощи организациям образования в построении образовательного процесса;

— осуществление  взаимодействия с другими ведомствами и областными структурами, их подведомственными организациями, общественными, неправительственными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

— работа со средствами массовой информации по освещению деятельности  Департамента;

— подготовка ответов (материалов), относящихся к компетенции Департамента, отдела по обращениям, поступившим от физических и юридических лиц, а также государственных органов;

— участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Сроки приема документов:

21.12.2022–23.12.2022

Документы принимаются в рабочее время

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Агентства от 21 октября 2016 года № 14, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

E-mail для связи

e.galuhina@edu.gov.kz

Максимально допустимый размер файлов — 20 МВМВМВ

Место проведения собеседования

город Костанай, улица Гоголя, 177А

Контакты для справок

8(7142)547114

Права и обязанности граждан

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии работников уполномоченного органа или его территориальных подразделений, в том числе посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Согласно пункту 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40), во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Согласно пункту 92, Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Адрес_________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

e-mail: ________________________________________________________________

ИИН _________________________________________________________________

____________________________________________________

 (подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

  «____»_______________ 20__ г.

12 и 21 сентября 2022 года сотрудники департамента приняли участие в работе рабочих групп по вопросам дебюрократизации в сферах образования, здравоохранения и социальной защиты населения, созданных во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 13 апреля 2022 года № 872 «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата». В ходе заседания рабочих групп представлены кейсы бюрократических проблем, возникающих при оказании государственных услуг.

Доступность технического и профессионального образования, привлечение широкого числа молодежи к получению рабочей профессии, обеспечиваются посредством размещения государственного образовательного заказа в колледжах области.

Госзаказ на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием на 2022-2023 учебный год выделен местным исполнительным органом по 69 специальностям и 105 квалификациям.

Объем выделенного госзаказа составил 6134 места, в том числе 5284 места определено государственным колледжам, 850 мест – частным колледжам. 

Ежегодно объем госзаказа увеличивается.

Наибольшее количество мест выделено на специальности по направлению «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли» – 2580 мест, что в сравнении с прошлым годом больше на 525 мест, и обусловлено спецификой экономики региона, на втором месте — педагогические специальности по направлению «Образование» — 1065 мест, на третьей позиции — специальности сферы услуг — «Службы» — 605 мест.

Высокие показатели наблюдаются на востребованные медицинские специальности — 575 мест.

По госзаказу в колледжах области планируется прием обучающихся на предстоящий учебный год для подготовки поваров (300 мест), воспитателей организации дошкольного воспитания и обучения (295 мест), медицинских сестер общей практики (250 мест), разработчиков программного обеспечения (275 мест), электрогазосварщиков (250 мест), учителей физической культуры (215 мест), фельдшеров (175 мест), бухгалтеров (175 мест), учителей начального образования (165 мест), техников-электромехаников (125 мест), техников-механиков (125 мест), техников-электриков (125 мест), техников-технологов (125 мест), бухгалтеров-кассиров (125 мест), трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства (115 мест), техников-строителей (100 мест), техников организаторов перевозок (100 мест) и др.

Сегодня колледжам необходимо гибко реагировать на запросы рынка труда, быть конкурентоспособными, вести подготовку кадров по востребованным специальностям, а реализация той или иной специальности должна определяться, прежде всего, потребностью в кадрах предприятий региона, спецификой и темпами социально-экономического развития области.

Департамент по обеспечению качества в сфере образования Костанайской области акцентирует внимание на перечне документов, обязательных для ведения педагогами среднего образования, утверждённых приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года №130. Кроме того, напоминаем, что согласно пп.2 п.2 ст.6 Закона РК «О статусе педагога» не допускается истребование от педагога представления отчетности либо информации, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Нарушение закона «О статусе педагога» влечет административную ответственность.

27 августа т.г. Департаментом завершена внеплановая проверка Каиндинской основной средней школы города Аркалыка по исполнению предписания по устранению грубых нарушений, выявленных в ходе профилактического контроля с посещением в апреле 2021 года.

В ходе внеплановой проверки изучалась деятельность школы по обеспечению преподавания биологии, художественного труда и английского языка педагогами, имеющими педагогическое образование по профилю. Установлено, что для преподавания перечисленных предметов приняты педагоги, из которых двое имеют высшее педагогическое образование (учитель английского языка и биологии), один имеет техническое и профессиональное образование (учитель художественного труда).

Нарушения устранены, деятельность школы по обеспечению педагогами, имеющими образование по профилю, приведена в соответствие с законодательством РК в сфере образования.